当社の自慢は、スタッフの仲が良く、高いチームワークを発揮しているところです！
お客様のために何ができるか。そう考えた結果、私たちは「届出済未使用車(※)」の販売を手がけることに行きつき、独自ルートを開発。人気の軽自動車の「届出済未使用車」を一括購入することで、低価格での提供を実現しました。しかも、オールメーカーを取り扱い、その台数はディーラーでは真似のできないほど圧倒的。お客様には大変好評で、現在、大阪南部、和歌山に店舗を展開しており、連日多くのお客様で賑わっています。

第一線で活躍しているのは20代の若手スタッフたちで、彼ら、彼女らのガンバリが大谷自動車を支えていると言っても過言ではありません。
一度、店舗にお越しくだされば、若手スタッフがイキイキと元気いっぱいに仕事をしている姿を見ていただくことができるでしょう。
なぜ、若手スタッフが元気なのか。それは、1年目から自動車の展示方法を任せてもらえるなど、他社ではマネージャークラスが行う色々なことに挑戦できるからです。
もちろん、先輩や上司が的確にフォローをしますが、まずは自分が思うようにやってみること。それを当社では大切にしています。
そうした環境が彼ら、彼女らの意欲を高め、ハツラツとした行動につながっているのです。
また、若い人には若い人の感性や独自の知識・知恵があり、会社はそれを大事にしています。私も若手スタッフからいろんなことを学び、刺激を受けたり、触発されたりしています。
みなさんも入社されたら、ぜひ私たちに教えてください。
当社の自慢は、スタッフみんなの仲がいいこと。そして、高いチームワーク力を誇っていること。店長もリーダーもスタッフもお互い助け合いながら店を盛り上げています。
その結果、今となっては繁盛店としてディーラーや同業者が見学に来るほどです。

入社後はさまざまな研修制度・サポート体制を整えています。密に面談をおこない、ひとりひとりにあった配属店舗・部署・業務内容を一緒に考えていきます。本人が楽しいと思う仕事こそが成長スピードを加速させ組織を活性化させるからです。

若手社員はクルマの知識や仕事の段取りなどを覚え、何よりお客様への心遣いに成長の跡を感じることができます。顔つきも経験を積むほどに凛々しく、たくましくなっていくのを実感しています。人生の中で多くの割合を占める“仕事”を通じて成長したい、そんな人と一緒に仕事ができることを望んでいます。
大谷自動車はまだまだ発展途中の会社です。みんなで力を合わせて、もっともっとおもしろい会社にしていきましょう！
あなたにお会いできる日を心待ちにしています。

代表取締役社長